任务难度增加: 游戏中的部分任务或副本设计是根据满员队伍的能力来设置难度的，人数不满意味着团队的战斗力会有所下降，使得完成这些任务或副本变得更加困难。
资源效率下降: 在资源采集方面，少了队伍成员意味着需要更长的时间来完成相同的资源采集任务，这无疑会降低资源效率。
生存风险增大: 在僵尸潮攻击时，少了团队成员的火力支援和应急支援，玩家面对危急状况时的生存风险会显著增大。
在面对组队人数不满的问题时，玩家应该根据以下几个因素来决定是否需要换队伍：
任务目标: 如若当前的队伍虽人数不满，但成员间配合默契，对任务目标有着共同的理解和追求，那么维持当前队伍，通过提升个人能力和团队协作来克服人数不足的劣势，也是一种不错的选择。
队伍成员的能力与态度: 分析队伍成员的能力和态度也非常重要，如果队友们都有着积极向上的态度，并愿意为了共同的目标付出更多，那么即便人数不满，也有可能通过努力取得不错的成就。
寻找新队友的难易度: 在考虑换队伍之前，需要评估在当前游戏环境下寻找新队友的难易度。如果能够方便快捷地找到合适的队友加入，那么换队伍也许是一个不错的选项。反之，如果很难找到合适的队伍，那么改善和优化现有队伍的效率或许更为实际。
个人偏好: 不要忘记考虑个人偏好，有些玩家更喜欢与熟悉的队友一起游戏，即使面临一些困难，也愿意一起克服。而有些玩家可能更愿意寻求新的挑战和体验，频繁改变队伍成员。
如果决定留在当前队伍，可以尝试以下策略来改善人数不满的情况：
提高团队效率: 通过提升自身和队友的技能、改善团队协作方式，可以一定程度上弥补人数不足带来的劣势。
招募新成员: 可以通过游戏内的社交渠道或社交媒体寻找志同道合的玩家加入，扩充队伍规模。
灵活调整战术: 根据当前队伍的实际情况，灵活调整战术和战略，寻找更适合少人操作的游戏模式和任务。
手游《明日之后》强调的是团队间的合作与协作，“组队人数不满”是许多玩家常遇到的问题。是否需要换队伍，没有绝对的答案，需要玩家根据实际情况和个人偏好来权衡。无论选择哪种方式，目的都是为了获得更好的游戏体验和享受末日生存的乐趣。